快手调整AI组织架构,任命可灵CEO
快手调整AI组织架构,任命可灵CEO快手宣布创始人兼CEO程一笑兼任社区科学线负责人,原社区科学线负责人于越转任可灵AI公司董事兼CEO,同时成立跨事业部虚拟组织"企业AI生产力"并由智能办公平台部负责人王诩牵头,以推动组织AI转型与产研效率提升。
来自主题: AI资讯
8049 点击 2026-10-01 13:20
搜索
快手宣布创始人兼CEO程一笑兼任社区科学线负责人,原社区科学线负责人于越转任可灵AI公司董事兼CEO,同时成立跨事业部虚拟组织"企业AI生产力"并由智能办公平台部负责人王诩牵头,以推动组织AI转型与产研效率提升。
白双的公司里没有前端工程师。
99%代码将由AI写!李开复:AI转型是CEO的一把手工程。
小红书近期高调成立AI一级部门, 而在此之前,它的AI探索已有一番曲折。
这轮AI,为什么逼着企业家重新回到一线。
啥,Flash这次这真没了?还是被AI干没的??
CEO 们正利用技术重塑企业、在新领域寻找增长机会,同时也清楚意识到前方威胁正在加剧。
“AI 能为企业做什么?我们该怎么用AI ?”这是今年以来,食品饮料行业负责数字化转型的高管们,被boss问到最多的问题。
「统一认知、智能执行、决策中枢、记忆进化、智能体工厂、AI治理」六大维度,让企业彻底跳出「用AI」的工具思维,成为「AI原生组织」。
上周,一个做算法的朋友给我演示了用大模型生成电路原理图的过程。那个瞬间,我仿佛看到了未来的轮廓——当AI开始理解硬件设计,我们这些靠经验在竞争中胜出的工程师,出路在哪里?