扒开1604份招聘,DeepSeek们最狠的大招藏在招人里
扒开1604份招聘,DeepSeek们最狠的大招藏在招人里同样是进顶尖 AI 公司当工程师,在中国你只要 1.6 年经验,在美国却得熬到 5.5 年。换句话说,一个中国应届生刚拿到毕业证,就可能坐在 DeepSeek 的工位上调大模型;而他的美国同行还得在别的公司再「实习」四年,才够格投一份前沿 AI 实验室的简历。
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同样是进顶尖 AI 公司当工程师,在中国你只要 1.6 年经验,在美国却得熬到 5.5 年。换句话说,一个中国应届生刚拿到毕业证,就可能坐在 DeepSeek 的工位上调大模型;而他的美国同行还得在别的公司再「实习」四年,才够格投一份前沿 AI 实验室的简历。
阿里云正式宣布,Apache Flink 3.0全面进入Agentic Streaming For AI时代,并推出全模态数据流处理能力。这是业界第一次,把视频、音频、图像、文本这四类数据,统一放进同一条流式pipeline里调度,让AI能够实时感知、实时理解、实时回应。
如果我们谈到 AI 赋能带来的科学突破,AlphaFold 一定是不可忽略的一项。它解决了困扰生物学界半个多世纪的蛋白质折叠难题,大量压缩了得到蛋白质结构的时间,从原来的一年,到现在的几分钟。它的核心开发者之一 John Jumper 也因这一贡献在 2024 年摘得诺贝尔化学奖。
OpenAI又动了那个数亿人每天都在默认使用的模型。新版GPT-5.5 Instant正式上线,并向付费用户推出,第二天轮到免费用户。OpenAI总裁Greg Brockman发帖亲推:这一版有了重大改进,聊起来更有意思了。
Jay 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI AI能否真正产生价值?组织因素的权重是个人的两倍。 也就是说,你AI用得不好,三分之二的锅得公司背。 这个反直觉洞察,出自微软一年一度的《Wor
来自至知创新研究院(IQuest Research)、中国人民大学高瓴人工智能学院、KAUST等机构的研究团队提出了FORT,一个面向Deep Search Agent的shortcut-resistant training-data synthesis framework。
2026 年 3 月,滴滴上线 AI 出行助手「小滴」。用户说一句「身体不舒服,有点晕车,尽快叫车」,AI 会把这句话拆成「驾驶平稳」「油车」「最近的车」等条件。[1]6 月,支付宝开始测试 AI 版「阿宝」。按照支付宝的说法,用户可以在一个对话框里调用上万种服务。过去需要四处寻找的公积金、缴费、挂号和寄快递,现在说句话就能找到。[2]
当全球具身智能行业还在争论技术路线时,一家中国公司已经率先定义并跑通了自己的答案。深度机智提出的「人类学习」路线——以人类数据为起点、动作建模为中心、机器人为 AI 而生——正在被英伟达、Physical Intelligence 等海外头部机构沿同一方向跟进。
这就是最近网上热传热议,然后老黄黄仁勋给AI新趋势画的新重点:Nobody writes prompts anymore. The new job is to write and handle loops.(现在根本没有人写Prompt了,新时代的核心工作是编写和管理loop。)
6 月 25 日至 26 日,第 21 届开源中国·开源世界高峰论坛在北京中关村展示中心举行。本届大会由开源软件推进联盟(COPU)名誉主席、国际开源领袖奖获得者陆首群发起,本届大会由开源软件推进联盟(COPU)名誉主席、国际开源领袖奖获得者陆首群发起,由 COPU 主办、CSDN 承办,来自国际顶尖基金会、